EMDR im Coaching

[Heinz]

Durch die bilaterale Stimulation des Gehirns, kann EMDR im Coaching sehr hilfreich sein und kann von geschulten Coaches bei der Entwicklung des Selbst eingesetzt werden:

    Stabilisierung des Selbstwertgefühls
    Persönlichkeitsentwicklung
    Stärkung des Selbstvertrauens
    Konzentrationsschwierigkeiten
    negative, blockierende Glaubenssätze
    Lernschwierigkeiten

bei einschränkenden Ängsten:

    Lampenfieber, Angst vor öffentlichen Auftritten und Präsentationen
    Angst vor Gesprächen mit dem Chef, Mitarbeiter
    Angst als Vorgesetzter vor Mitarbeitern und Mitarbeitergesprächen
    Angst vor Kundenterminen
    Angst vor Kaltakquise, Telefonaten, Kundenanrufen
    Hemmungen im Verkauf
    Konfliktgespräche und deren Vorbereitung

bei problematischem Verhaltens:

    Bearbeitung Helfersyndrom
    Lernen, NEIN zu sagen
    Lernen, eine angemessene Bezahlung einzufordern
    Umgang mit Stress, psychisch wie körperlich
    unangenehme Gesprächssituationen
    Drohender Burn-Out
    und so weiter.

Desweiteren wird EMDR beispielsweise zur Auflösung von Ängsten wie Präsentationsangst, Flugangst, Zahnbehandlungsangst, Lernblockaden, Abbau von Stress, Erfolgsblockaden, einschränkenden Glaubenssätzen sowie zur Resilienzstärkung eingesetzt. Auch Ressourcen können verankert werden und Trauerarbeit kann damit unterstützt werden.