Ich habe mich heute geärgert - Thread

[Alexandra N.]

Ich hab mich geärgert, weil meine Blutzuckerwerte katastrophal sind und weil ich das Finanzamt und seinen Erfinder am liebsten auf den Mond schießen würde!

[Alex]

Die hab ich auch gedanklich schon öfter auf den Mond geschickt, es hat aber nie so richtig geklappt.

[Tina-Wi0402]

weil heute eine Diskussion im Freundes- und Verwandtenkreis über den "Unsinn" meiner Heilpraktikerausbildung entbrannt ist.

... dabei sollte es ein gemütlicher Brunch bei mir werden. Ich hab wenigen Leuten von meiner HPA erzählt, aus gutem Grund. Aber hier liegen die Unterlagen überall rum und so hab ich es vor versammelter Mannschaft "kundgetan".
Fast keiner hatte Verständnis dafür, von "rausgeschmissenes Geld", über "Scharlatanerie", "das schaffst du nie", "was willst du damit?" über "meine kleine Schwester hat mal wieder Unfug im Kopf", "kümmer dich lieber um deinen Beamtenjob" war alles vertreten.
Lediglich zwei liebe Freundinnen, die es ohnehin schon wussten, standen auf meiner Seite.

Grummel....

[Daniela Starke]

Liebe Tina mach Dir nichts draus! Das geht vielen so!
Mach einfach Dein Ding weiter und zeig es ihnen!

[Tanja Sandner]

Liebe Tina,
natürlich schaffst Du das!!!
Du bist auf dem Weg, den Du für Dich ausgesucht hast. Sollen die anderen doch ihren eigenen gehen!!
Nur Mut und weiter geht´s!
Liebe Grüße,
Tanja

PS: ich hatte heute auch einen Brunch veranstaltet. Mit dem Ergebnis, dass meine Mutter auf eine nebenbei fallengelassene Kritik meiner Schwester "sehr sensibel" reagiert hat und der Ausklang (die anderen Gäste waren schon weg) recht aprupt beendet wurde.... Tröste Dich!

[Leoplott]

Ich habe mich heute fürchterlich über meine Autoversicherung geärgert. Soeben habe ich den Anruf erhalten, das der Schaden, den ich angegeben habe nicht übernommen wird.... naja da bleibt mir nur die Suche nach einer neuen Verischerung. Übrigens, habt ihr da evtl ein paar tipps auf Lager welche versicherung sich lohnt? Ich war bisher nur auf einige wenige seiten wie zB http://www.fahrzeug-versicherung.org/ , bin mir aber nicht sicher, was ich denn nun nehmen sollte.

[danielar]

Das ist doof, welche Gründe werden denn aufgeührt?

Ich muss mich aber auch aufregen! Habe heute via webconference auf der Arbeit erfahren, dass von 120 Mitarbeiter auf 89 reduziert wird und sich jeder auf die eigene Stelle bewerben muss und dass jeder Mitarbeiter die gleichen rechte auf die stellen hat, na das kann ja heiter werden.... Im Moment hat es mir mal wieder den Boden unter den Füßen weg gerissen :-( fröhliches gekämpfte wird das geben.... Da ist man richtig motiviert als Mitarbeiter ! Der Weg ist frei für HP zu werden aber eigentlich wollte ich mir Zeit lassen zum lernen.

[Antje]

Ohje Daniela, ich drück die Daumen, dass das gut ausgeht für dich.
Wir haben ähnliches vor kurzem mitgemacht mit der Arbeitsstelle meines LG.
Allerdings mit dem neu bewerben, das ist noch zusätzlich der Hammer.
Wollen die die Gehälter drücken oder was haben die vor?

LG
Antje

[*Brigitte*]

So was hab ich auch noch nie gehört! Ich drück dir die Daumen, dass du trotzdem unter vernünfigen Voraussetzungen deinen Job behältst.

[werner]

Hallo Daniela,
das ein Mitarbeiter/in sich bei Umstrukturierungen und Standortreduzierungen auf die derzeitige Stelle oder auch auf andere und höher oder niedriger bezahlte Stellen bewerben muß ist so neu und ungewöhnlich leider nicht.Als Beispiel möchte ich das Sony-Unternehmen nennen.

In sehr großen Unternehmen passiert so etwas ständig und mit Glück und Können und nicht zuletzt Referenzen,steigt ein Mitarbeiter auf.
Bei großen internationalen Unternehmungen wird ja ständig umstrukturiert, auch weil die Besitz- und Entscheiderverhältnisse ständig ändern.

Selbst in Unternehmungen des öffentlichen Rechts versucht man durch Rottation einen gewissen Wechsel zu realisieren.

Für den betroffenen Mitarbeiter/in ist das natürlich immer mit Unruhe und Unsicherheit verbunden und schafft unter den Mitarbeitern bei Nichteinhaltung von unternehmensbedingter Fairnes ein Klima des Misstrauens.
Das kann bei manipulativer Führung geschickt zum Zwecke der Mitarbeitersteuerung ausgenutzt werden.

Genug der Spekulation auch ein Mitarbeiter mit Potienzial kann aus dieser Situation profittieren und auch sind Veränderungen nicht immer nur schlecht.
Schlecht sind sie nur wenn wie so oft mit einem verkleinertem Mitarbeiterstamm das Gleiche oder mehr geleistet werden soll.

In deinem Sinne hoffe ich,das Deine Befürchtungen nicht eintreffen.

[danielar]

Ich habe das ganze ja schonmal mitgemacht, es ist einfach nur erniedrigend. Damals war ich Schwanger und das hat das tolle Unternehmen nicht davon abgehalten mich auf Sonderaufgaben zu setzten um zu erwirken, dass man irgendwann psychisch zusammenbricht. Fast hätten die Idioten es auch geschafft, fast ein Jahr bin ich jeden Tag brav zur Arbeit gegangen und habe dort den ganzen Tag nichts gemacht, da man ja unter Sonderaufgabenstellung ja nichts mehr arbeiten durfte.
Ja ich hoffe auch, dass es gut ausgeht für mich. Ich arbeite dort seit meiner Ausbildung also mittlerweile seit 11 Jahren und so schlimm wie jetzt war es noch nie.

[werner]

Hallo Daniela,
ich wußte nichts von deinen Erfahrungen bei "Sonderaufgabenstellung".Bekannt ist mir ein solches Betriebsgeschehen von einer sehr bekannten Bank und der Übernahme einer anderen bekannten Bankgesellschaft und der verortneten Untätigkeit und einem Energieunternehmen im oder um den Münchner Raum.

Beim Energieunternehmen mußten sich die betroffenen Mitarbeiter bei Bezahlung bis zum Ausscheiden als " tote Seelen " im Unternehmen verstecken,dass ist so lange noch nicht her!

[Isolde Richter]

..., fast ein Jahr bin ich jeden Tag brav zur Arbeit gegangen und habe dort den ganzen Tag nichts gemacht, da man ja unter Sonderaufgabenstellung ja nichts mehr arbeiten durfte.
....

Wie sieht das aus, liebe Daniela???
Du gehst da hin... und dann ...???

[danielar]

sitze ich am Schreibtisch und lese ein Buch also Sachen, die nicht nachweisen können, dass der Arbeitsplatz benötigt wird, dass man mich schön ohne Abfindung rausschmeissen kann.
Dann hat man angefangen uns interne Stellen in Timbuktu anzubieten u.a. in Magdeburg, München, Saarbrücken, wohl gemerkt Halbtagsstellen!
Der Witz daran ist, dass jetzt also 2 Jahre später das ganze wieder los geht und diese Stellen die man uns damals angeboten hatte jetzt auch wieder weg sind, da manche dieser Filialen geschlossen werden .
Ja mal sehen was die Zukunft bringt. In dieser Zeit hat mich das so viele nerven gekostet, dass mein Körper irgendwann gestreikt hat wie z.b. Haarausfall, meine Tage sind ein Jähr lang ausgeblieben, Schlafstörungen und genau das ist es was sie wollen, dass man irgendwann psychisch durchdreht und aufgibt. meine Kollegin ist seit 2 Jahren krank (burnout) wir erhalten unsere Filiale zu dritt! Wir betreuen zu dritt 90! Agenturen und ab nächstes Jahr werden es fast 138 sein, okay dann sind wir zu viert, aber wer diese 4 sein werden weiss keiner von uns zu mal zu viert das glaub ich noch schlimmer werden wird als es jetzt schon ist. In der Versicherungsbranche ist es aber woanders auch nicht besser.
< lässt sich nicht unterkriegen und muss sich eine dicke Haut wachsen lassen, manchmal mache ich mir einfach viel zu viele Gedanken, zb. was wäre wenn etc.

Ach ja, manchmal brauche ich Stress, aber gewiss nicht solchen :-)

[Isolde Richter]

Liebe Daniela,
ich versteh es immer noch nicht.
Einmal schreibst Du, dass Du dort nichts machen darfst, dann dass Ihr wahnsinnig viel zu tun habt (bis zum Burnout).

Dann dass Stellen gestrichen werden, aber bei Dir wird von 3 auf 4 Leuten aufgestockt. Dann wäre doch Dein Arbeitsplatz gesichert???

Ich glaube ich verstehe etwas ganz Grundlegendes nicht richtig.

[danielar]

Also :

Vor 3 Jahren haben wir alle Sonderaufgaben bekommen, Sonderaufgaben heisst, dass man nichts mehr arbeiten durfte, aber zur Arbeit kommen musste. Wir wurden nicht freigestellt, sondern durften jeden Tag schön brav antanzen.
Dann habe ich die Stelle in Frankfurt angeboten bekommen und arbeite seitdem in Frankfurt. Hier in Frankfurt haben wir total viel Arbeit (im Moment sind wir dauerhaft nur 2-3 Leute) und jetzt ist es so, dass wir mit einer anderen Filiale zusammengelegt werden und sich jeder von den beiden Filialen auf die 4 Stellen (welche ausgeschrieben werden)bewerben muss. Wer dann im Endeffekt die Stelle bekommt werden wir im laufe des nächsten Jahres erfahren. Es werden sich so um die 15 Kollegen auf die dann 4 freien Stellen bewerben und jeder hat das gleiche Recht auf die Stelle vereinfacht ausgedrückt, keiner weiss wie der Sozialplan aussieht.
Wir sind dann praktisch zu viert und haben anstatt 90 Agenturen 138 Agenturen zu betreuen und schaffen es so wie es im Moment ist schon nicht mehr.


So ich hoffe, dass ich nix vergessen habe :-)

[Isolde Richter]

Vor 3 Jahren haben wir alle Sonderaufgaben bekommen, Sonderaufgaben heisst, dass man nichts mehr arbeiten durfte, aber zur Arbeit kommen musste. Wir wurden nicht freigestellt, sondern durften jeden Tag schön brav antanzen.

Wie??? Eine "Sonderaufgabe", dass man nichts mehr arbeiten darf und trotzdem kommen muss

Den Rest habe ich jetzt begriffen. Ist ja wirklich UNGLAUBLICH!

[werner]

Hallo liebe Isolde,
solcherlei Sonderaufgaben hat es auch bei Übernahme von Bankhäusern gegeben,alles mit dem grünen Band der Sympatie!

[danielar]

Ja Isolde, das hast du richtig verstanden.
Es ist unglaublich was da alles in der Arbeitswelt passiert. Deswegen will ich ja unbedingt hier voran kommen auch wenn das irgendwie langsamer geht als ich gedacht habe, ist ja bei mir auch eine Zeit Frage und jeden Tag lernen im Zug funktioniert auch nicht immer. Aber nun gut was Solls gut Ding braucht Weile wie mein Opa immer gesagt hat :-)

[Tina-Wi0402]

Ohje Daniela, das klingt nicht gut. Kannst du dich nicht bei einer anderen Firma bewerben? Wenn du jetzt wieder "Sonderaufgaben" bekommst, kannst du dann wenigstens die Zeit zum Lernen nutzen?